2月19日，英國脫歐后移民新政正式曝光。2020年2月19日，英國政府發(fā)布了全新積分制移民體系的詳細政策說明，首先次正式對外公開了這一脫歐后新移民制度的細節(jié)。移民新政“積分制”

移民新政打分體系

據(jù)BBC報道，新的移民體系以“積分制”為基礎(chǔ)，分為強制要求（3項）、薪資水平（3檔），以及附加分數(shù)（3項）。9項條件的分數(shù)總和達到70分，將可以留在英國工作。

強制要求中，海外申請人需會說英文（10分），職業(yè)技能達到一定水平（20分），并且獲得有保證人的工作邀請（20分）。這也意味著，英國將對非熟練工人和不會說英語的低技能移民徹底關(guān)上大門。據(jù)悉，來自歐盟的外來勞工中，大約70%都屬于低技能勞工。

英國政府表示，新政是為了減少英國整體移民數(shù)量，特別是其中的低技能移民，但對于符合條件的人才不設(shè)上限。具體來說，積分制將為移民的特定技能、資格、薪水或?qū)I(yè)分配對應(yīng)的分數(shù)，移民必須達到70分才能拿到簽證并在英國工作。根據(jù)新政，英國政府要求到英國工作的海外員工必須會說英語，且必須獲得“經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)保人”提供的一份技術(shù)工作。這意味著，英國將對非熟練工人和不會說英語的低技能移民徹底關(guān)上大門。附加分數(shù)中，指定的短缺職業(yè)（20分），與其職位相關(guān)的博士學(xué)歷（10分），科學(xué)、科技、工程、數(shù)學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)歷（20分）。

新政同時提出，將計劃增加農(nóng)業(yè)季節(jié)性勞工的數(shù)量至1萬人；推出“青年流動安排”，每年允許2萬名年輕人到英國。

英國政府表示，不會為低技能工人開辟一條通道，因此它敦促各企業(yè)需要適應(yīng)和作出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)歐盟國家與英國之間人員自由流動結(jié)束后的局面。

目前來自歐盟的外來勞工中，大約70%，即14萬人都屬于低技能，屆時他們都將不再符合獲發(fā)工作簽證的資格。而這也將徹底結(jié)束歐盟（特別是東歐移民）為英國工廠、倉庫、酒店和餐館等行業(yè)提供廉價勞動力的時代。無差別對待歐盟與非歐盟公民

BBC分析稱，新移民體系體現(xiàn)了一種平衡，即擴大高技能人才數(shù)量的同時，也限制了低技能勞工移民數(shù)。

目前英國有逾21萬名科研人員，其中大約一半來自歐盟。他們現(xiàn)在出入英國不需要簽證，但如果在2020年底過渡期結(jié)束時未能就人員流動等事項達成新協(xié)議，他們就面臨簽證問題。

新政規(guī)定，那些往日可以自由出入的歐盟公民，未來如果以游客身份赴英，僅可免簽證待在英國不超過6個月。

此外，英國政府后續(xù)還將推出英國的學(xué)生簽證細則，也將以積分為基礎(chǔ)，要想在英國學(xué)習(xí)，海外包括歐盟的學(xué)生都需要得到教育機構(gòu)的錄取通知書，必須懂英語，并能證明能自己能養(yǎng)活自己。

根據(jù)新政，英國政府將敦促雇主擺脫對歐洲“廉價低技能勞動力”的依賴，重點雇傭高級人才并開發(fā)自動化技術(shù)。英國內(nèi)政部（HomeOffice）表示，全新的積分制移民體系將于脫歐過渡期結(jié)束后，也就是2021年1月1日生效。提高技術(shù)人才引進數(shù)量，降低低技能工人移民數(shù)量

-英國脫歐后將著重提供簽證給高技術(shù)勞工

-未來博士生更容易申請，尤其是理工領(lǐng)域的博士

-勞力短缺職位也放寬申請

-降低薪資門檻（從3萬降到了2.56萬）

-將不再發(fā)簽證給低技術(shù)勞工

-非歐盟公民與歐盟公民將在相同條件下競爭

此舉對于那些已經(jīng)習(xí)慣于在英國和歐洲大陸之間自由流動的歐盟移民會是一個巨大沖擊。新制度下，他們未來將只能作為游客進入英國，且一年內(nèi)不能待到6個月以上，也不能從事任何工作，除非申請工作簽證并且達到70分。

目前看來，新的英國移民體系是一種平衡之舉——在無上限全球搶奪人才的同時，限制那些尋求低技能工作的移民。