在英國尋找就業(yè)機(jī)會(huì),至少有以下7條途徑可資利用。學(xué)校的職業(yè)建議中心(CareerAdviseCentre]:英國的大專院校幾乎都設(shè)有職業(yè)建議中心,有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及較新的就業(yè)信息供學(xué)生查閱。招聘會(huì)(JobFair]:校方每年都會(huì)組織招聘會(huì),讓雇主與學(xué)生直接見面。參加這類活動(dòng)可以使你面對面與雇主交流,了解情況或推銷自己。如果有些公司對你有好感,就會(huì)要走你的簡歷或記下你的聯(lián)系方式,到時(shí)會(huì)主動(dòng)與你聯(lián)系的。報(bào)紙:英國的報(bào)紙雜志每天都會(huì)刊登很多招聘啟事,其中專業(yè)性媒體針對性很強(qiáng),綜合性媒體范圍則較廣。此外,商業(yè)新聞中也常暗藏玄機(jī)。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴(kuò)展,甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動(dòng)等,這些都透露出公司有可能雇用新人。圖書館:英國不論是大學(xué)圖書館還是社區(qū)圖書館,都會(huì)有大量求職就業(yè)方面的書籍供參考,如教你如何設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷、如何建立人際關(guān)系網(wǎng)、面試技巧、名人錄或公司的詳細(xì)介紹等。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò):應(yīng)注意廣種薄收,即平時(shí)要結(jié)識各式各樣的朋友,關(guān)系網(wǎng)撒得越開,得到的就業(yè)信息就越多,機(jī)會(huì)也就越多。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),中國人通過此途徑而順利就業(yè)的比例較高。不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院,總是定期舉行校友聯(lián)誼會(huì),目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有頭有臉的校友建立關(guān)系,以便今后提拔。電腦信息網(wǎng)絡(luò):網(wǎng)絡(luò)作為21世紀(jì)的求職新媒介,其作用日益突顯。在國際互聯(lián)網(wǎng)上輸入關(guān)鍵詞,如工作(Job]和職業(yè)(Career]等,都能搜索到大量相關(guān)網(wǎng)站。職業(yè)介紹中心(JobCentre]:英國每個(gè)區(qū)都有職業(yè)介紹中心,留學(xué)生注冊很簡單,填一張表格,寫下住址、銀行賬號,留下聯(lián)系電話號碼就可以了。和職業(yè)介紹中心有協(xié)議的企業(yè),會(huì)把近期所需要的人員情況告訴中心,中心再根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)庫與注冊登記的求職者取得聯(lián)系。不過,職業(yè)介紹中心提供的工作絕大多數(shù)是工廠流水線上的操作工。怎樣通過面試找到自己感興趣的工作并與雇主取得聯(lián)系后,接下來就要看面談(Interview]的情況了。所謂面談實(shí)際上就是中國人所說的面試。在西方求職,面試有一定的套路。一般情況下,雇傭者主要向應(yīng)聘者提些普通問題,側(cè)重于了解應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)水平等。較常被提到的問題往往包括:請簡單介紹一下您自己;您的同事們怎樣描述您;您近期的工作目標(biāo)是什么,您打算怎樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo);為什么要申請這個(gè)職位;我為什么應(yīng)該聘您做我的雇員等。那些技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè),比如計(jì)算機(jī)專業(yè),有些用人單位除進(jìn)行一般性考核外,還設(shè)有專業(yè)性考試,考題經(jīng)常是既偏又難。
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