在新加坡項目投資創(chuàng)立公司，理應掌握新加坡破產(chǎn)法的基礎要求。依據(jù)新加坡破產(chǎn)法，公司有多種多樣機構(gòu)種類，更為普遍的是有限責任公司，其公司股東的本人義務僅限早已付款的股權額度(若有]。在注冊申請層面，投資人須向公司和商業(yè)服務申請注冊局申請辦理得到擬選用的公司的名字的批準。公司名字不可與別的公司或公司的名字同樣。根據(jù)公司創(chuàng)立的種類不一樣，應向申請注冊局遞交不一樣的文檔，包含合同和企業(yè)章程。合同中務必標明公司創(chuàng)立的目地、公司受權的總股本和股權申購者的名字、詳細地址及崗位等。企業(yè)章程要求企業(yè)的管理。破產(chǎn)法中列有企業(yè)章程的樣本，可被選用。公司股東層面，控股子公司的公司股東能夠 只能一個，該執(zhí)行董事務必有新加坡學生就業(yè)準證，而本人做為公司股東則需法定年齡21歲，沒有倒閉、違法犯罪等欠佳記錄。針對以中國公司做為公司股東在新加坡成立公司的，在新加坡公司創(chuàng)立后，不可以向公司執(zhí)行董事借款，而需經(jīng)公司股東會準許。針對以本人做為公司股東在新加坡創(chuàng)立的公司，在公司創(chuàng)立后能夠 向公司執(zhí)行董事借款。新加坡的公司推行受權資產(chǎn)制，即不必一次交納股款就能夠 設立公司，公司的資產(chǎn)事實上是委托人資產(chǎn)，并非實有資產(chǎn)。公司資產(chǎn)因此根據(jù)發(fā)售股權來得到，一個公司較少必須發(fā)售二份股權，美國的幣值不分，但一般是1新元。申請注冊新注冊公司，務必按照受權資本額交納報名費，根據(jù)公司的受權(委托人]資產(chǎn)，向注冊公司局繳納資產(chǎn)報名費。新加坡公司注冊受權總股本花費規(guī)范給出：較低為100000新元，報名費1200新元；100001-1000000新元，報名費以1200新元為底，資產(chǎn)每增100000新元(直到1000000新元]報名費加400新元1000001新元及左右，報名費以4800新元為底，資產(chǎn)每增1000000新元，報名費加300新元；資產(chǎn)報名費為35000新元；另一個，新加坡對公司財務制度的管理方法也比較嚴苛，規(guī)定自公司創(chuàng)立起3個月內(nèi)務必委任審計師。針對欲在新加坡從業(yè)國際商務，但不經(jīng)意創(chuàng)立新加坡公司的國外公司可按公司法案申請注冊一子公司。申請注冊務必在子公司剛開始國際商務運營前進行。公司與子公司關鍵的區(qū)別為：公司必須較少2名執(zhí)行董事，在其中一位務必是新加坡住戶。子公司必須2名代理商，且均是新加坡住戶。公司和子公司均需付款同樣的資產(chǎn)報名費。但子公司的報名費要以國外公司的受權資產(chǎn)為基本。資產(chǎn)報名費的是多少在“公司的構(gòu)成”中第四點注明。倘若國外公司無受權資產(chǎn)，則要付1500新元的一致花費。公司(除免除的個人公司外]和子公司均須向申請注冊局遞交經(jīng)財務審計的本年度賬務。除新加坡子公司的賬務以外，國外公司還需在其本年度交流會后2個月內(nèi)遞交本身經(jīng)財務審計的賬務的團本。全部這種賬務均能夠群眾查看。新加坡移民的工作指南1、上班時間新加坡的法定工作時間是每星期46鐘頭。絕大多數(shù)的當?shù)毓緸?天半工作制，即星期一到星期五24小時(8鐘頭]及禮拜六早上(4鐘頭]。也是許多公司(多見國外公司]采用5天制，但每日的上班時間大概9鐘頭。在加工業(yè)生產(chǎn)流水線工作中的職工則一般為輪班制，其工作中及休息日因公司而定。2、花紅按照慣例，大部分公司都是在歷年12月發(fā)送給職工相當于1個月薪酬的花紅，稱之為第十三個月花紅或年尾花紅。一些公司也依據(jù)職工的服務項目期限來決策年尾花紅的不一樣梯階，如1.2個月、0.6個月等。銷售業(yè)績好的公司也會在不確定的時間派發(fā)非常花紅，讓職工共享公司的贏利。3、薪水薪水一般按月發(fā)送給職工，也是公司每多月派發(fā)多次。為避免托欠職工工資，薪水法要求薪水務必較少一月派發(fā)多次。4、工傷賠償依據(jù)工傷賠償法案，職工因工作中受傷或生病將得到顧主賠付。因工殉職的職工，其親屬將獲賠付。從1995年1月1日起，永久受傷的高賠償額是14萬7千新元；而身亡的高賠償額是11萬1千新元。另一個，顧主也務必償還住院費、醫(yī)藥費等，并在職工治病期內(nèi)仍舊付款薪水給自己。5、公休通常上職工在年和次年會具有7到14天的長期公休，公休日數(shù)到第四年會有所增加，接近9到18天。否則是手術治療或住院治療，通常公司也要求1年積累病假不可以超出2周。6、試崗通常公司的試崗為3個月，但極少數(shù)公司為6個月。在試崗內(nèi)顧主要調(diào)查職工的工作能力和主要表現(xiàn)，并出示適度的學習培訓。而職工也可借這一段時間融入公司的自然環(huán)境。否則有其他合同的拘束，顧主和職工彼此均可在這里一段時間內(nèi)提早1禮拜(或賠付相當于1周的薪酬]通告另一方停止勞務關系?；蛟S，假如彼此互感令人滿意，職工使變?yōu)樾?，一般其薪酬也會有所增加。在試崗?nèi)，一般職工不具有宣布職工所具有的福利，如病假、住院費報帳等。7、離職否則有其他合同的拘束，員工離職需提早1個月通告顧主。針對學生就業(yè)準證工作準證持有人，離職代表她們準證的無效。否則她們能尋找新的顧主再次申請辦理準證，不然務必離去新加坡。8、裁人通常公司都對被裁退職工進而賠付。實際的賠償額依據(jù)公司的經(jīng)營情況而定，沒有相提并論。顧主務必為每名工作中準證持有人一月交納勞動力稅，金額為半熟練工人每位一月30新元，并非熟練工人每位一月的交繳額，從240到470新元不一，依制造行業(yè)而定。移民政策持續(xù)更新中網(wǎng)站信息可能更新不及時，詳細情況可以點擊在線咨詢或撥打客服電話專業(yè)顧問為您解答較新移民項目。

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