若新首相上臺，英國的移民政策會有變化嗎？

近日，競爭英國首相的候選者鮑里斯·約翰遜和杰里米·亨特分別公布了他們對英國移民和教育的預(yù)期承諾。鮑里斯提到，如果他成為下一任英國首相，移民的數(shù)量不會減少，英國將采用澳大利亞式的積分移民系統(tǒng)，而外交部長亨特則承諾，如果他當(dāng)選首相，他將取消那些在英國創(chuàng)業(yè)和招聘員工的年輕企業(yè)家的學(xué)費債務(wù)。

鮑里斯表示，如果英國出臺一個類似于澳大利亞的移民積分系統(tǒng)，也需要參考一些條件，比如移民在抵達英國前是否已經(jīng)收到英國公司的工作邀請、是否有一個穩(wěn)定的工作機會、英語能力是否滿足工作學(xué)習(xí)等。他還表示，一些移民抵達英國后立即領(lǐng)取福利的行為將被阻止。很明顯，鮑里斯的提議在于吸引更多高技術(shù)移民來到英國，比如科技人才等。

亨特則提出，任何一個企業(yè)家創(chuàng)業(yè)后，如果可以在五年內(nèi)招聘和雇傭超過10名員工，該企業(yè)家將會被免除償還大學(xué)學(xué)費的債務(wù)。

未來的較低工資門檻會更低嗎？

2019年6月17日，英國內(nèi)政部宣布將從2021年1月開始運行新的移民系統(tǒng)。6月24日，英國內(nèi)政大臣已要求移民咨詢委員會審查未來移民制度的工資門檻，并在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)建議，這意味著現(xiàn)行的移民制度將會發(fā)生重要改變。

之前，英國移民咨詢委員會曾建議英國政府應(yīng)該在未來新的移民系統(tǒng)中，保留現(xiàn)有的較低工資標(biāo)準(zhǔn)要求，其中包括：

1、有技能的人才較低工資30000英鎊/年；

2、新入職場的員工（包括剛畢業(yè)的學(xué)生）較低工資至少20800英鎊/年。

然而，內(nèi)政部長薩吉德·賈維德認為該標(biāo)準(zhǔn)已過時，他要求移民咨詢委員會：

1、考慮如何計算未來的薪資門檻；

2、是否需要區(qū)分英國不同地區(qū)的區(qū)域薪資門檻；

3、某類工作是否處于短缺狀態(tài)，或是否為英國的新興產(chǎn)業(yè)。

比如，如果該雇員是剛開始從事這項職業(yè)，或者他們的職業(yè)屬于短缺行業(yè)或新興行業(yè)，那么，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)下調(diào)對其較低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求。薩吉德還提到，“新的移民系統(tǒng)能夠繼續(xù)吸引有才能的人來發(fā)展經(jīng)濟，支持英國的企業(yè)，重要的是移民局也會控制來英國的移民數(shù)量。這個大膽的新系統(tǒng)將更合適英國未來的發(fā)展?！?/p>

新的移民制度將標(biāo)志著歐洲經(jīng)濟區(qū)公民的自由流動權(quán)利的結(jié)束，并為技術(shù)移民引入一條新的路線，而這條路線將更有利于吸引有經(jīng)驗的高技術(shù)人才。

未來新的移民制度將會是什么樣的？

關(guān)于新的移民系統(tǒng)，英國內(nèi)政部的解釋如下：

1、這將是一個單一、快速和公平的移民制度，企業(yè)可以通過該系統(tǒng)從世界任何地方招聘和雇傭高技術(shù)人才，這意味著任何具有同等水平的人都將有資格在新制度下任職；

2、新的移民制度將不再限制技術(shù)移民的數(shù)量，比如取消對需要招聘海外員工的企業(yè)的限額；

3、新的移民系統(tǒng)將簡化招聘流程，取消高技術(shù)移民的勞動力市場測試；將減少企業(yè)的招聘負擔(dān)，將招聘海外員工的時間縮短至2-3周；

4、新的移民制度還將出臺一種過渡的臨時工作的方式，將允許那些來自低風(fēng)險國家的人在英國任何技能水平的工作中任職一年；

5、延長國際留學(xué)生畢業(yè)后留在英國的時間，給予國際留學(xué)生更多的時間在英國尋找適合的工作職位。

總得來說，英國希望通過對公平的強調(diào)，吸引包括中國人在內(nèi)的非歐盟人士，以借此招攬更多高技能人才，為英國創(chuàng)造利益?？梢?，不管現(xiàn)在還是未來，英國都非常歡迎能夠促進社會經(jīng)濟發(fā)展的人才赴英發(fā)展，如果你是優(yōu)秀的人才，抓住機遇。

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